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notre équipe

Franca Messina, CPC

Vice-présidente exécutive

Franca est vice-présidente exécutive et à la tête de Talent deRabane.

Forte de plus de 25 ans d’expérience, elle apporte une expertise solide en chasse de têtes et en acquisition de talents pour des entreprises de renom, couvrant divers secteurs d’activité, tout en valorisant la marque employeur.

Grâce à sa vision stratégique et à son approche personnalisée, elle identifie les besoins spécifiques des clients et recommande la meilleure solution, qu’il s’agisse d’un mandat clé en main, d’impartition ou d’une autre avenue sur mesure. Elle pilote des projets d'acquisition de talents visant à identifier des candidats dont le fort potentiel d’évolution pourra accompagner la croissance des entreprises.

Mère de deux enfants et passionnée de plein air, Franca encourage une culture d’excellence et de collaboration au sein de son équipe.

Carole Saroufim, CPC

Directrice

Ayant près de 15 ans d'expérience en recrutement, Carole accompagne les entreprises dans la recherche de collaborateurs clés et guide les candidats dans leur parcours professionnel. Sa capacité à adapter ses stratégies lui permet de demeurer à l'avant-garde des tendances dans le domaine du recrutement, bonifiant ainsi son habileté à répondre efficacement aux besoins de ses clients.

Toujours à l'affût des technologies, elle optimise sa productivité et travaille efficacement en dehors des sentiers battus pour obtenir des résultats rapides et qualitatifs. Elle excelle à reconnaître les compétences transférables qui apportent une réelle valeur ajoutée.

Tout comme dans sa pratique de la course à pied, Carole met en avant la persévérance et la rigueur dans son travail de recrutement.

Ardemis Mareshlian, CRHA

Partenaire d'affaires principale

Avec plus de 10 ans d’expérience en chasse de têtes et acquisition de talents, Ardemis accompagne les entreprises dans l’identification de collaborateurs clés et guide les candidats dans la progression de leur carrière. Passionnée par le développement des affaires, elle bâtit des relations durables et assure une expérience candidat optimale pour maximiser l’adéquation entre besoins et talents.

Elle mène des mandats de A à Z, de l’analyse des besoins aux solutions sur mesure. Par une vision stratégique et une approche personnalisée, elle aligne objectifs d’affaires, compétences et potentiel d’évolution.

À titre personnel, elle se passionne pour l’entrainement et la cuisine santé : elle aime cuisiner pour les autres et se ressourcer en famille, une générosité, une discipline et un esprit d’équipe qu’elle transpose au quotidien dans sa pratique.
 

Jean Champagne

Directeur, développement des affaires

Fort de plus de 25 ans d’expérience en développement commercial, dont près de 20 ans en ressources humaines et acquisition de talents, Jean a accompagné des moyennes et grandes entreprises dans des fonctions liées à la gestion des opérations, aux ventes et au service client.

Reconnu pour son leadership mobilisateur, sa pensée stratégique et sa proximité des clients, il bâtit des partenariats solides avec les gestionnaires et les équipes afin de bien comprendre leurs besoins et de soutenir leurs objectifs d’affaires.

Passionné de voyages, de sports et de compétition, Jean transpose dans ses relations professionnelles la discipline qu’il a développées comme ceinture noire en karaté. Son amour des animaux reflète l’importance qu’il accorde à la confiance, à l’authenticité et aux relations significatives dans toutes les spheres de sa vie.

Rosalie Côté

Vice-présidente

Forte de plus de 15 ans d’expérience en marketing et communication, Rosalie, vice-présidente, cheffe du marketing, est une professionnelle chevronnée qui accompagne ses clients, ses partenaires et son équipe vers l’atteinte de résultats positifs et durables.

Son parcours inclut le commerce au détail, le secteur bancaire ainsi que les relations de presse. Elle a participé à plusieurs projets d’envergure concernant le marketing commercial, le marketing RH et la création d’images de marque.

Rosalie se distingue par sa rigueur, sa vision rassembleuse et la cohérence qu’elle apporte à des projets complexes. Sa grande expertise et sa passion indéniable permettent aux entreprises d’accroître leur visibilité, de clarifier leur positionnement et de renforcer leur proposition B2B et B2C.

Andy-Riwan Gernet

Directeur

Avec plus de 12 ans d’expérience, Andy-Riwan a développé des expertises en planification stratégique, en analyse des comportements des consommateurs, en positionnement de marque et en marketing numérique, offrant ses conseils à des entreprises prestigieuses et bien connues du grand public.

Il contribue à diverses industries telles que l’aéronautique, la logistique, le recrutement et le manufacturier, élaborant et actionnant des plans de communication et de marketing basés sur une réflexion stratégique et opérationnelle.

Qu’il s’agisse de la refonte d’une image de marque, de lancer des campagnes publicitaires, de bâtir une marque employeur ou de mener des campagnes de marketing de recrutement, Andy-Riwan agit comme une extension de nos clients.