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notre équipe

Franca Messina, CPC

Vice-présidente exécutive

Forte de plus de 25 ans d’expérience, Franca apporte une expertise solide en chasse de têtes et en acquisition de talents pour des entreprises de renom, couvrant divers secteurs d’activité, tout en valorisant la marque employeur.

À la tête de talent deRabane, elle met à profit sa vision stratégique et son approche personnalisée pour identifier les besoins spécifiques des clients et recommander la meilleure solution, qu’il s’agisse d’un mandat clé en main, d’impartition ou d’une autre avenue sur mesure. Elle pilote des projets d’acquisition de talents visant à identifier des candidats dont le fort potentiel d’évolution pourra accompagner la croissance des entreprises.

Mère de deux enfants et passionnée de plein air, Franca encourage une culture d’excellence et de collaboration au sein de son équipe.

Carole Saroufim, CPC

Directrice

Ayant près de 15 ans d'expérience en recrutement, Carole accompagne les entreprises dans la recherche de collaborateurs clés et guide les candidats dans leur parcours professionnel. Sa capacité à adapter ses stratégies lui permet de demeurer à l'avant-garde des tendances dans le domaine du recrutement, bonifiant ainsi son habileté à répondre efficacement aux besoins de ses clients.

Toujours à l'affût des technologies, elle optimise sa productivité et travaille efficacement en dehors des sentiers battus pour obtenir des résultats rapides et qualitatifs. Elle excelle à reconnaître les compétences transférables qui apportent une réelle valeur ajoutée.

Tout comme dans sa pratique de la course à pied, Carole met en avant la persévérance et la rigueur dans son travail de recrutement.

Rosalie Côté

Directrice principale

Forte de plus de 15 ans d’expérience en marketing et communication, Rosalie est une professionnelle chevronnée qui accompagne ses clients, ses partenaires et son équipe vers l’atteinte de résultats positifs et durables.

Son parcours inclut le commerce au détail, le secteur bancaire ainsi que les relations de presse. Elle a participé à plusieurs projets d’envergure concernant le marketing commercial, le marketing RH et la création d’images de marque.

Rosalie se distingue par sa rigueur, sa vision rassembleuse et la cohérence qu’elle apporte à des projets complexes. Sa grande expertise et sa passion indéniable permettent aux entreprises d’accroître leur visibilité, de clarifier leur positionnement et de renforcer leur proposition B2B et B2C.

Ardemis Mareshlian, CRHA

Partenaire d'affaires principale

Avec plus de 10 ans d’expérience en chasse de têtes et acquisition de talents, Ardemis accompagne les entreprises dans l’identification de collaborateurs clés et guide les candidats dans la progression de leur carrière. Passionnée par le développement des affaires, elle bâtit des relations durables et assure une expérience candidat optimale pour maximiser l’adéquation entre besoins et talents.

Elle mène des mandats de A à Z, de l’analyse des besoins aux solutions sur mesure. Par une vision stratégique et une approche personnalisée, elle aligne objectifs d’affaires, compétences et potentiel d’évolution.

À titre personnel, elle se passionne pour l’entrainement et la cuisine santé : elle aime cuisiner pour les autres et se ressourcer en famille, une générosité, une discipline et un esprit d’équipe qu’elle transpose au quotidien dans sa pratique.
 

Simon Lauzier

Président, fondateur et associé

Avec plus de 30 ans d'expérience à son actif, Simon Lauzier est un dirigeant hors pair, un innovateur éprouvé et un homme d'affaires accompli. Passionné par le monde du numérique sous toutes ses formes, il reconnaît l'importance de s'entourer d'équipes d'experts compétents et performants.​​

​Simon possède une expertise approfondie en gestion de crise, particulièrement en contexte d'attaques informatiques. Il a dirigé avec succès plusieurs initiatives de réponse aux incidents de cybersécurité, démontrant une capacité exceptionnelle à naviguer dans des situations complexes et à minimiser les impacts sur les opérations. Son approche stratégique et pragmatique lui permet de développer des plans de contingence efficaces et de coordonner des réponses rapides et appropriées.​

Grâce à sa créativité, à son approche stratégique pragmatique, à ses vastes compétences et à son parcours entrepreneurial unique, Simon est un leader reconnu pour sa capacité à faire converger ses réseaux afin d'atteindre les objectifs visés et ainsi générer des résultats significatifs pour ses projets.​