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Partenaire de confiance 
en chasse de têtes 
et en acquisition de talents

Façonnons votre équipe,
un talent à la fois.

  • Finance et comptabilité
  • Ressources humaines
  • Marketing et communication
  • TI, numérique et développement
  • Ventes et expérience client
  • Soutien exécutif et aux opérations

35 ans d'expertise

Candidat satisfait des services d’acquisition de talents.

35 ans 
d'expertise

Chez talent deRabane, nous sommes spécialisés en chasse de têtes et en acquisition de talents stratégiques. Nous identifions des gens dont les compétences, et en particulier l’ADN professionnel, s’harmonisent parfaitement avec le rôle, la structure et la culture de votre organisation.

À l’avant-garde des innovations technologiques, nous combinons intelligence de marché, outils de pointe et approche ciblée pour accéder aux meilleurs talents. Au cœur de chacune de nos interventions demeure une conviction forte : la réussite d’un mandat repose avant tout sur la compréhension humaine, la qualité des relations et la justesse des rencontres.

Notre 
engagement

Nous nous engageons à mener chaque mandat avec une rigueur et une intégrité inégalées. Notre approche repose sur le respect de toutes les parties prenantes et a pour objectif de bâtir des relations basées sur la confiance mutuelle et une communication transparente.

Notre engagement

Un chasseur de têtes travaillant sur un mandat de recrutement engagement.

L’extension de votre entreprise

Talent deRabane offre des solutions complètes conçues pour accompagner les entreprises et les candidats. Forts de plus de 35 ans d’expérience, nous proposons une approche sur mesure qui soutient l’attractivité de votre organisation. Nos services complémentaires vous aident également à vous démarquer et à renforcer votre compétitivité.

Expertise en chasse de têtes et en acquisition de talents stratégiques, couvrant les fonctions corporatives clés de l’organisation : de la performance financière au développement des marchés, en passant par la transformation organisationnelle et numérique, les communications et la gouvernance.

Des opportunités de carrière

Notre approche consiste à bâtir des alignements durables entre votre expertise, vos aspirations et les besoins stratégiques des organisations. Nous vous accompagnons dans l’accès à des environnements professionnels où votre contribution est reconnue, votre potentiel pleinement exploité et votre développement soutenu à long terme.

Témoignages

« Un grand merci à toute l’équipe talent deRabane pour son professionnalisme remarquable ! Son écoute attentive de nos besoins a été la clé d’une collaboration fructueuse. Efficace, elle nous a rapidement présenté une sélection de candidats très intéressants pour les postes que nous devions pourvoir. Travailler avec talent deRabane a été synonyme de succès et nous sommes reconnaissants pour son engagement et son expertise. »

Marie-Dominique Bélisle

Direction générale des ressources humaines
Bibliothèque et Archives nationales du Québec / BAnQ

« L’équipe talent deRabane est devenue une extension naturelle de notre équipe et leur intégration dans nos processus a été fluide, comme s’ils avaient toujours fait partie de l’entreprise. Ils ont rapidement compris nos besoins. Nous avons bénéficié de leur approche complète, dont des expertises en recrutement et en marketing de recrutement, ainsi que de l’accompagnement pour notre marque employeur. Ces atouts qui se sont révélés précieux pour notre organisation. »

Steve Forget

Président
Groupe Forget

« Talent deRabane nous a permis de découvrir la valeur ajoutée de leurs solutions de recrutement et conseils d'experts. Leur équipe de Soutien exécutif et administration a rapidement compris notre situation et nous a proposé des candidats ciblés. Le gain en temps était phénoménal ! »

Benoit Ste-Marie

Directeur général
CORPIQ

« Talent deRabane est un partenaire de choix en matière d'acquisition de talents. La confiance qu'ils ont établie et leur connaissance approfondie de nos besoins ont permis de cibler nos candidats afin d'atteindre nos objectifs organisationnels. »

Thierry Lefaivre

Directeur Talent
Pomerleau